Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

добрый вечер.

три работника уволились в декабре 2015 года зарплата была выплачена им только в сентябре 2016 — по причине проигранных судов о взыскании с этих работников подотчетных незакрытых сумм на день их увольнения. В декабре 2017 года по заявлениям этих работников было возбуждено уголовное дело по ст. 145.1.ч.2, Правомерно ли возбуждение УД если весь долг давно погашен? Брусникова Надежда

Адвокат Маршалова Анжелика

Добрый вечер, Надежда.

В Вашем случае з/п должна перечислять бухгалтерия. Если же з/п представлялась вам частично (и есть тому подтверждение, например, выписки с банка) или не выплачивалась совсем на протяжении 2-х месяцев, то ваш работодатель попадает под ч. 2 ст. 145 УК РФ.

Невыплата заработной платы, даже если она уже погашена, не отменяет наказания по тому факту, который был. Иными словами ст. 145.1 УК РФ не предусматривает частичной или полной невыплаты з/п своим сотрудникам. Следовательно, возбуждение УД — законно.